Com um forte motivo para a ação as suas pessoas ganharão autonomia e capacidade. Sabia que numa organização cerca de 30% estão motivadas e empenhadas e os outros seguem o grupo? Como marcar objetivos e prémios e delegar funções e responsabilidades é fundamental para se poder dedicar ao crescimento do seu negócio. Muitas equipas precisam de se libertar do “sempre se fez assim” e preocuparem-se com o cliente e com a empresa.

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